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试用期被延长,怎么赔偿

劳动合同纠纷 2024-04-20 17:31 人浏览
共3位律师解答
  • 延长试用期的赔偿,一般是由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。一般来说,用人单位是不能延长试用期的,同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。
  • 法律根据劳动合同期限法律规定了不同试用期,试用期确定后用人单位不得变相延长期限
  • 劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。公司约定的试用期不得任意延长
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