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您好 就是我是一个会计助理实习生 无论合同怎么写我都是可以提前三天走的吧

劳动合同纠纷 2024-04-22 16:56 人浏览
共4位律师解答
  • 您好!您是签的劳动合同还是实习合同LU
  • 实习生提前3天申请辞职,而且做好工作交接。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,大学实习生可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定,最好可以委托专业律师代写。
  • 合同书一般包括以下内容: 1、合同的标题; 2、协议双方即当事人的名称或者姓名和住所; 3、双方约定内容; 4、履行期限; 5、履行地点和方式,于劳动合同而言即是工作地点和工作内容; 6、违约责任; 7、解决争议的方法,主要为对合同内容有争议的地方如何处理; 8、其他内容,根据不同类型的合同,可以附加其他的条款和内容; 9、落款,应写明协议双方单位的名称,并加盖公章,必要时还得写上鉴证单位和公正单位的名称,并加盖公章。 10、最后写上签订协议的日期。 法律依据:《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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