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87年参加工作,江西国企,09年改制,有多少年视同医保缴费

社会保险 2024-04-23 17:53 人浏览
共3位律师解答
  • 医保视同缴费年限的规定:在基本医疗保险制度实施前如果职工人事档案记载有实际工作年限,该年限视同缴费年限。而对机关事业单位工作人员来说,医疗保险的视同缴费年限是指2014年10月1日企事业单位社会保险并轨改革前的有人事档案记载的实际工作年限。法律依据:医保视同缴费年限的规定:在基本医疗保险制度实施前如果职工人事档案记载有实际工作年限,该年限视同缴费年限。而对机关事业单位工作人员来说,医疗保险的视同缴费年限是指2014年10月1日企事业单位社会保险并轨改革前的有人事档案记载的实际工作年限。
    法律依据:
    《社会保险法》第二十三条
    职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  • 视同工龄是可以作为计算医保缴费年限的依据。
    但是需要注意以下几点:
    1、计算出来的年限仅限于视同缴费年限。实际医保缴费年限,还需要查询医疗缴费记录;
    2、在计算时必须提供个人人事档案进行核查,进行工龄认定,以此来核算视同工龄;
    3、城乡居民医保是不能累计缴费年限,只能按年缴纳。
    视同缴费年限是指2001年1月1日实施医疗保险制度改革前职工符合国家规定的连续工龄或工作年限,视同基本医疗保险缴费年限;参加基本养老保险的单位及其职工,2001年1月1日前的基本养老保险缴费年限,视同基本医疗保险缴费年限。
    实际缴费年限是指自2001年1月1日起实施医疗保险制度改革后,用人单位及其职工实际缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费年限与视同缴费年限合并计算基本医疗保险缴费年限。
  • 视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前,劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定,并经过认定的,其工作年限记录可依法视同为医保缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
    参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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