共3位律师解答
-
公司停工期间的社保缴纳规定：只要公司与劳动者继续保持劳动关系，双方没有解除劳动合同的，那么即使在停工期间，公司也应当继续为劳动者缴纳社保，不能因为停工而停止缴纳社保。法律依据：《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 -
按规定按照实际支付工资计交
-
根据当地的基本生活状况而确定
平台宁波律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
单位应该为职工要缴纳社保吗
单位应该为职工要缴纳社保，缴纳社保是单位的法定义务，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，单位未按时
劳动法人看过
-
关于企业停工停产，给员工发放的工资标准和要求，我们发放？要要你好，可以到劳动局投诉
邵阳律师
人看过
286人咨询过
去咨询 -
公司员工集体劳动合同范本
公司员工集体劳动合同范本
#民事法律行为制度人看过 -
停薪留职社保是否需要继续缴纳
停薪留职时一般不需要交社保费，但是停工留薪时则要交社保费，职工在此期间的工资福利待遇不变，因此所在的单位仍然需要按月给职
劳动法人看过
-
工资及各类保险都停发了，现在继续上班前两年的各类保湿需要自己保持电话畅通，稍后律师给您打电话
魏涛律师
人看过
49778人咨询过
去咨询 -
缴纳基本养老保险费的比例
养老保险的缴费比例，一般是用人单位按20%的比例来缴纳，职工按8%的比例来缴纳。用人单位依法缴纳的基本养老保险费，记入基
劳动法人看过
-
公司员工安全协议书范本
公司员工安全协议书范本
#其他地区劳动仲裁信息人看过 -
待岗期间最低工资标准是否包括社保？社保是否包含在最低工资标准最低工资标准是不包含社保的。该最低工资是用人单位依法应当支付给劳动者的最低劳动报酬，并不包括社保费用
承德律师
人看过
177人咨询过
去咨询 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
公司员工郊游安全保证书
公司员工郊游安全保证书
#其他地区劳动仲裁信息人看过 -
宁波北仑区报销生育津贴需不需要准生证申请生育津贴的提交时间各有不同，详细情况需要询问当地的社保局进行确定。法律依据：《社会保险法》第五十
温州法律问答顾问律师
人看过
243人咨询过
去咨询 -
宁波，侯宁波慈溪公司员工，工厂停工发放最低生活标准是多少？最根据当地的基本生活状况而确定
温州法律问答顾问律师
人看过
209人咨询过
去咨询 -
87年没有缴纳养老保险的工作单位现在可以补缴吗？法律分析：养老保险是可以补缴的，申请养老保险补缴后，单位可以向原单位所在地的社会保障经办机构申请办理
嘉兴法律问答顾问律师
人看过
419人咨询过
去咨询 -
我是1981年到1993年在国有企业工作的，这段时间医疗保险医疗保险缴费比例是：职工个人交费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工
宁波法律问答顾问律师
人看过
112人咨询过
去咨询
加载中