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连云港病假规定是什么

劳动合同纠纷 2024-04-25 15:09 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：病假条格式要求：
    1、居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求;
    2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重;
    3、第二行空两格开始写正文;
    4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负;
    5、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确;
    6、假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人;
    7、祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好;
    8、最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;
    9、病假人签名;
    10、你写病假条的时间。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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    2024-04-25 15:09

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  • 你好，根据单位规章制度确定
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-25 15:09

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  • 这个需要了解你公司的病假制度
    平台特邀律师律师

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    2024-04-25 15:09

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