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现在处于孕晚期，公司每天要求加班延长劳动时间，并且是夜间劳动，属于违法吗

劳动合同纠纷 2024-04-27 11:37 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：法律中明确规定用人单位是不得强制要求员工加班的,若是确实有需要员工延长工作时间的话,也需要与员工做出协商,不能直接强制要求加班,而员工对单位的加班要求也是有拒绝的权利。但是在一些特殊情况下,单位要求加班的员工却不得拒绝。
    除此之外,禁止单位安排怀孕女员工、未成年工加班法律依据：《 中华人民共和国劳动法》
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
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    2024-04-27 11:37

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  • 你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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    平台法律顾问团队官方

    2024-04-27 11:37

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  • 你好，建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
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    2024-04-27 11:37

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