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公司无故降低工资合法吗

讨薪 2024-05-05 15:26 人浏览

共22位律师解答

公司无故给员工降薪不合法，用人单位对劳动者工作岗位的变动或者工资的变动，属于劳动合同的重大变更，必须征得劳动者的同意，不能私自对劳动者降职降薪

石健伟律师认证

2024-04-29 10:42

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您好，降薪需要与劳动者协商一致才可以，否则是违法的，劳动者可以拒绝并要求补发工资待遇。

邹连香律师认证

2024-04-29 09:40

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你好，具体发生了什么事情，能详细说明一下吗？

徐海忠律师认证

2024-04-29 10:31

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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

陈芙蓉律师认证

2024-04-29 10:47

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司无故降低工资合法司无故降低工资合法

张春利律师认证

2024-04-29 10:04

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您好，现在是什么情况，有劳动合同吗

上海九转律所律师认证

2024-04-29 09:34

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肯定不合法的，这个不可以的

东道律所律师认证

2024-04-29 11:14

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不合法，可以仲裁主张被迫离职

邱悦律师认证

2024-04-29 07:42

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你好用人单位有没有和你沟通过

俞超强律师认证

2024-05-05 15:26

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你好，公司无故降薪是违法的

富誉团队律师认证

2024-04-29 08:40

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你好，可以帮你处理法律问题

诚勤律所律师认证

2024-04-29 09:31

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无故降低工资是不合法的

上海诚勤律所律师认证

2024-04-29 08:14

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你好这边建议您走法律程序

上海富誉律所律师认证

2024-04-29 09:07

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你好您的问题处理好了吗

刘鹏律师认证

2024-04-29 14:19

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公司无故降低工资合法吗

荣兆栋团队律师认证

2024-04-29 05:13

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公司无故降低工资不合法

钱宏艳律师认证

2024-04-29 09:24

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你好方便说下具体情况吗

洪静律师认证

2024-04-29 09:52

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搜集证据提起劳动仲裁

杨芳律师认证

2024-04-29 09:06

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你好可以通过法律诉讼

张春利团队律师认证

2024-04-29 10:26

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法律分析：劳动法上并没有明确规定在什么情况下企业可以降低员工工资，一般是企业的管理制度上会有相关规定。如果劳动合同对工资有明确的约定，在降低工资之前，应该与劳动者协商，并修改劳动合同的相关条款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

平台法律顾问团队官方

2024-04-29 02:13

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公司随意降低工资是不合法的，用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。
《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

平台特邀律师推荐

2024-04-29 02:13

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法律分析：公司不论以何种理由，单方面降低员工工资的行为，都是不合法的。公司在与员工订立劳动关系时应当按照劳动法律规定，和员工签订劳动合同，并且劳动合同中应当对员工的工资报酬进行明确的约定。
因此，公司应当根据与员工之前签订劳动合同的约定，支付员工相应的工资。如果没有经过员工的同意，公司随意的降低劳动者工资的行为，属于违法对劳动合同事项进行变更。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十八条下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

法律快车咨询顾问

2024-04-29 02:12

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