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深圳公司搬迁辞退员工补偿是按N+1吗

其他 2012-06-07 08:54 人浏览
共8位律师解答
  • 看具体情况才能判断
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2012-06-02 06:08

     咨询我
  • 看具体情况才能判断
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-06-07 08:54
  • 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-03 14:11
  • 市内搬迁无补偿，搬往市外的，可要求。
    刘雪婷律师

    刘雪婷律师

    2012-06-02 20:41
  • 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-06-02 12:13
  • 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的
    肖洁律师

    肖洁律师

    2012-06-02 11:39
  • 一般按照年限赔付，搬迁到深圳以外地区才有补偿
    许龙律师

    许龙律师

    2012-06-02 09:03
  • 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2012-06-02 06:51
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