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公司缴纳了两个月五险，但我只工作了一个月，第二个月的五险需要自己承担吗

其他 2024-05-04 18:12 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
    合肥中盾律所律师

    合肥中盾律所律师认证

    2024-04-29 12:38

     咨询我
  • 是的 建议收集证据 积极争取
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2024-05-04 18:12

     咨询我
  • 法律分析：
    五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金不是强制的，所以有的公司不选择给员工缴纳。
    对于不交五险的公司，劳动者可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；至多补偿12月的月平均工资。
    公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。新设立的单位应当自设立之日起30日到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
    单位录用职工的，应当自录用之日起30日到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。法律依据：法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    衍生问题：
    衍生问题：
    公司违法抓谁？
    公司出现重大违法行为主要法律责任由法人来承担。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
    法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-29 11:54

     咨询我
  • 社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-04-29 11:54

     咨询我
  • 你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-29 11:54

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