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劳动仲裁一裁终局了,劳动者上诉的话,到法院上诉的话,是在法院开庭吗,下的判决,企业还能不能上诉

劳动仲裁 2024-05-06 11:27 人浏览
共7位律师解答
  • 是的,可以的,如需帮助可电帮你研究下
  • 如果到法院起诉,双方都可以上诉
  • 您好,企业有权利进行上诉
  • 你好,请详细描述具体情况
  • 上诉不一定是到高级法院开庭,一般来说,一审的劳动纠纷案件是由基层法院管理,所以上诉都是到中级法院。但是如果是其他重大的案件的,那么一审法院会是中院,那么上诉是会到高院的。法律依据:《民事诉讼法》第一百六十四条
    当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
    第二十一条
    对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
    同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
  • 如商事仲裁,一裁终局,不能起诉。
    如劳动仲裁,非一裁终局的,可以提起诉讼。
    能否改判要看案件事实和法律规定。
  • 对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。以下劳动争议仲裁裁决不服的,只能由劳动者起诉:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
    《劳动争议调解仲裁法》第四十八条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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