您好，想咨询下，公司杭州跨区搬迁，搬到19公里左右，现在上班五分钟，搬迁后要单程一个多小时，还要上晚班24点才下班，没有任何补贴，不想去，公司说同市区搬迁没有补偿，不随迁的话 可以以旷工为由开除，没有任何赔偿，合同的确是写了旷工3天可以开除，这种开除合理合法吗？必须要一起搬迁吗 我仲裁能不能被支持呢

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