我这边需要请假，公司领导不批假 但是自己又不得不请假回去照顾生病的老婆跟孩子

相关知识推荐

• 医疗期满后再次请病假用人单位不同意怎么办

  根据我国法律规定：劳动者如果在医疗期满后再次请病假，用人单位不同意的，劳动者可以可向劳动监察大队投诉

  假期待遇

  人看过
  
• 小孩子生病，需要母亲照顾，公司批了一个多月假，我还想继续请假
  1、找用人单位协商解决：休产假是我国法律明确规定的，而且产妇在这个时间内还参加工作的，很容易造成不利

  南充律师

  人看过
  

  189人咨询过

  去咨询

• 身体不舒服请假领导不批怎么办

  身体不舒服请假领导不批，可以出具医院证明再次请假。领导故意不批的，可以提供以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲

  其他

  人看过
  

• 因父病重请假遭公司辞退

  核心内容：远在四川老家的父亲突然被查出身患癌症，归心似箭的王女士向公司请假三天，但遭到领导拒绝，理由

  争议新知

  人看过
  
• 孩子在住院，跟公司请事假，公司不给批假
  法律分析：可以与用人单位协商。事假，是职工因为私事请假，是否批准，属于用人单位自主权。职工患病，经执

  中山律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询

• 生病了公司不给请假休息怎么办

  生病了公司不给请假休息，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成的，可以通过以下方法维权：向工会求助；向劳动争议调解组织申请

  其他

  人看过
  
• 孩子满月需要请假回家，但用人单位不批假
  您好，如果符合单位规定的请假手续，单位不批可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉

  南京律师

  人看过
  

  215人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同十天不想干，可以吗？
  1、没签劳动合同可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。2、相关法律依据：《中华人民共和国劳动法》

  南昌律师

  人看过
  

  119人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同自何时起具有法律约束力？
  劳动合同自订立之日起即具有法律约束力。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条和第十条，依法订立的劳动

  南昌律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司强制员工在自己的私家车上张贴公司的广告。这是违法的吗
  1、公司有没有相关规定？规定是否经过合法程序？2、您工资多少？高工资？一般？低工资

  南昌律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？
  工厂倒闭员工赔偿标准是：1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间，工作干满12个月要赔偿一个月工

  南昌律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在韵达工厂上班，我提前一个月申请工作到七月30号离职
  若韵达工厂在您离职后拒绝结算劳动报酬，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，特别是其中关

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
• 打暑假工，该签劳动合同还是劳务合同啊？
  暑假工应签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，以明确双方权利

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
• 大专刚校内实训一个月，又强制性安排学生校外实训六个月合法吗
  大专校内实训后强制校外实训六个月，需具体分析。若违反学生意愿或法律规定，则不合法。分析：根据《职业学

  南昌法律问答顾问律师

  人看过
• 在蜜雪冰城上班三个月没有签劳动合同违法吗？
  违法行为，你可以到劳动局举报

  周泽高律师

  人看过