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用人单位突然让我调换岗位，这个岗位我做一天不能做，就不去了。单位非要我做，三天不做就是自动离职。调换的岗位说我不能胜任这个工作。

调岗降职降薪 2024-05-13 16:40 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，这个需要对具体情况加以分析。
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-05-08 20:42

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  • 调换岗位是否有按照相应的培训呢？
    于奇生律师

    于奇生律师认证

    2024-05-13 16:40

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  • 用人单位没有强制调岗权，岗位变动属于对劳动合同内容的变更。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，单位要求你强制调岗并不符合法律规定，你有权拒绝。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-08 12:44

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  • 劳动者在调岗过程中，应当注意保护自己的合法权益。首先，劳动者有权拒绝不合理的调岗要求。其次，如果劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任，用人单位解除劳动合同时，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。最后，劳动者在签署调岗协议时，应当仔细阅读协议内容，确保自己的权益不受损害。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-08 12:44

     咨询我
  • 如果劳动者不能胜任工作，又拒绝调岗，用人单位可以解除劳动合同。但需要注意的是，根据《劳动合同法》第四十条第二项规定，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-08 12:44

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