对于您上班送货时间出事故导致人伤的问题,处理方式因情况而异:
1. 如事故责任在您,且公司有相关规定要求员工个人承担赔偿责任,您可能需要自行赔偿伤者的医疗费用等损失。同时,应注意与公司沟通,了解是否有其他解决方案或减轻赔偿负担的途径。
2. 如事故责任不在您或存在争议,建议您及时收集相关证据,如事故现场照片、证人证言等,以便在后续处理中维护自身权益。此时,公司应承担相应责任,并协助您处理事故后续事宜。
3. 如事故导致严重后果,如伤者残疾或死亡,您可能需要承担刑事责任。在此情况下,建议您及时寻求专业律师的法律援助,了解自身权益和责任,并配合相关部门进行调查和处理。