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上海工作半年工伤十级赔偿多少

工伤索赔 2024-05-10 09:37 人浏览
共3位律师解答

  • 一、上海十级工伤赔偿标准
    1、上海十级工伤赔偿标准，分别是：
    （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；
    （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
    （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    二、工伤医疗费用报销范围
    职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报，凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表，工伤、生育科制拨付单，由单位经办人到财务科划款。
    以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：
    1、工伤保险参保人，在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用；
    2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。
    即工伤发生当日的门诊、工伤发生当日起7天内的住院费用；
    3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门诊、住院的医疗费用。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-10 09:37

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  • 如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-10 09:37

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  • 工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-05-10 09:37

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