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工作失误导致老板亏钱不给工资

讨薪 2024-05-12 17:17 人浏览
共4位律师解答
  • 拖欠工资的,可以找劳动仲裁委员会。
  • 工作失误导致的经济损失,是否需承担部分责任,取决于具体情况。如劳动合同或公司规章制度中有明确规定,则需按约定承担责任。若无明确约定,则需根据实际情况判断。通常,劳动者在履职过程中应尽到合理注意义务,若因疏忽或过错导致损失,可能需承担一定责任。
  • 若老板坚持不给工资,首先可尝试与老板协商解决,了解不支付工资的具体原因。协商无果时,可向当地劳动监察机构投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
  • 工作失误导致的经济损失可能会给雇主带来财务上的困扰,但这并不直接决定雇主能否拒绝支付工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条,雇主无故拖欠工资是侵害劳动者权益的行为,劳动行政部门有权责令其支付工资和经济补偿。因此,即使存在工作失误,雇主仍应按时支付工资,除非双方另有约定或法律另有规定。
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