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我想咨询下女性过了五十周岁还未办理退休手续能否申请劳动仲裁

劳动仲裁 2024-05-12 18:19 人浏览
共4位律师解答
  • 五十周岁可以申请退休
  • 女性过五十周岁未办退休,能否申请劳动仲裁需视情况而定。依据《劳动合同法》及实施条例,达退休年龄劳动合同终止,但如未享受养老保险待遇,与单位仍构成劳动关系,可申请劳动仲裁。如不及时处理,可能影响劳动者权益保护。
  • 女性过五十周岁未办退休,申请劳动仲裁需先确认是否享受养老保险。未享受养老保险待遇的,可依法申请劳动仲裁;已享受的,则按劳务关系处理。操作时需准备相关证据,如劳动合同、工资单等,以支持仲裁申请。
  • 女性过五十周岁未退休,申请劳动仲裁的处理方式包括:1. 确认是否享受养老保险待遇;2. 如未享受,准备相关证据申请劳动仲裁。选择时需考虑个人实际情况及法律法规要求,确保权益得到保护。
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