您好，我想咨询一下，我在一个公司上班，没签劳动合同而且还不给发工资，老板已经被多个个人和企业起诉了，这种情况我是直接起诉还是走劳动仲裁？

相关知识推荐

• 公司被劳动仲裁怎么处理好

  公司被劳动仲裁要想处理好可以选择和劳动者和解。也可以找第三方组织进行调解并制作具有效力的调解书。第三

  劳动仲裁知识

  人看过
  
• 啊，我的父亲因为老板拖欠工资两年之久，但是是属于私人的，没有
  你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单

  西双版纳州律师

  人看过
  

  337人咨询过

  去咨询

• 个人委托申请劳动仲裁委托书范本

  个人委托申请劳动仲裁委托书范本

  #律师动态

  人看过

• 老板不发工资没签劳动合同怎么告他们

  老板不发工资没签劳动合同的，首先需要进行劳动仲裁，申请时，需要提交与劳动报酬有关的证据。如果觉得仲裁结果不公，还可以通过

  其他

  人看过
  

• 公司被劳动仲裁的后果有哪些

  在实践中，劳动者在社会上处于弱势群体的地位，因为其个人的力量尚且无法与公司进行抗衡，如果劳动者与公司

  劳动仲裁知识

  人看过
  

• 公司被劳动仲裁的后果

  劳动者对公司有不满或是觉得自己遭遇了公司不公平的对待，很多人都会通过申请劳动仲裁的方式来维权，一旦员

  劳动法

  人看过
  
• 我之前接了个活，公司不给钱，也没签合同，是法院起诉还是申请劳
  可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲

  武汉律师

  人看过
  

  136人咨询过

  去咨询

• 没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了怎么办

  没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了，应当尽快补签书面劳动合同并且依法支付双倍工资，争取仲裁前和解，撤回仲裁申请。不想和解

  其他

  人看过
  

• 个人劳动仲裁申请书通用版

  个人劳动仲裁申请书通用版

  #律师动态

  人看过
• 老板没有跟我签合同，老板压的工资不结算，这种我可以申请劳动仲
  你好，没签合同提前3天申请离职即可。

  徐婕律师

  人看过
  

  53935人咨询过

  去咨询
• 给别人带孩子，老板拒绝给工资，拖了两个月，工作内容也不一致，
  可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲

  南宁律师

  人看过
  

  489人咨询过

  去咨询
• 发工资由上班的公司转账给签合同的公司，这种情况下公司每个月拖
  你好，根据劳动法律法规，你是可以申请劳动仲裁的

  运持律所律师

  人看过
  

  6756人咨询过

  去咨询
• 已经离职两年，老板还是托欠工资不给，没有签劳动合同，可以申请
  您好，如果离职两年期间内，您一直有向公司催讨工资，那么仲裁还在时效内，可以申请仲裁的。

  邹连香律师

  人看过
  

  61839人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 还在试用期公司不发工资，没有工牌没签合同，就不能通过劳动仲裁
  可以通过考勤表、打卡记录等先证明劳动关系，然后就可以申请仲裁，详情请电话咨询

  张野律师

  人看过

• 2022-个人劳动仲裁申请书范本

  2022-个人劳动仲裁申请书范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 客户欠公司款，拖了几个月不还。刚好我要辞职，没追回来就不给我
  可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议

  喀什律师

  人看过
• 实习生在医院和病人吵架被投诉，医院暂停实习一个月违法吗？
  您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

  保定律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 由于工作原因身体不适，办离职
  辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

  邢台律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 没有解除劳动合同，在这种情况下员工还要上班吗？
  你好，具体什么原因造成的

  邯郸律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 雇主已经工作了21年，如何进行补偿
  不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

  邯郸律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司没有任何通知，我也没有犯错误，把我开除了这种情况我能否申
  您可以申请赔偿。若公司无合法理由解除劳动合同，需支付赔偿金。如未提前通知或支付额外工资，亦属违法。具

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 请问在实习期间学校方面克扣学生工资算不算违法
  法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 这段病假期间，单位可以扣除我的部分工资吗，学校校长说想让别的
  您好，病假期间单位不应扣除您的工资，校长做法不合理。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的

  唐山法律问答顾问律师

  人看过
• 上24休72怎么休年休假
  年休假的安排应遵循法定规定。上24休72的工时制度不影响年休假权利。若单位未合理安排，可提出异议。如

  唐山法律问答顾问律师

  人看过