您好，想咨询一下，与现公司入职签署合同的时候一起签了竞业协议，公司是做信息流广告的，使用的平台是抖音与腾讯等，推广业务是小说；和另一家公司沟通了入职，另一家公司也是做信息流广告，使用的平台是爱奇艺，推广业务是游戏；目前是工资6300，普通员工，试用两个月，可以提前确认之诉让竞业协议无效吗？

相关知识推荐

• 人才就业签合同需要注意的问题

  怎样签订劳动合同才能保障自己的合法权益，是一些应届大学毕业生最关心的问题。对此，笔者提醒求职者一定要

  员工管理

  人看过
  
• 离职时未签订竞业协议，系统默认签订竞业协议，这种竞业协议有效
  竞业协议对于签订了的员工有效，竞业协议自用人单位与员工签订后生效。根据相关法律规定，竞业限制协议的人

  重庆律师

  人看过
  

  314人咨询过

  去咨询

• 简单公司入职合同范本

  简单公司入职合同范本

  #律师动态

  人看过

• 入职时签的竞业限制协议有效吗

  入职时签的竞业限制协议如果没有违反法律或者行政法规的强制性规定的，有效。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或

  劳动法

  人看过
  

• 怎样签订毕业生就业协议？

  签订就业协议主要按照下列步骤进行：（1）毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应

  劳动合同知识

  人看过
  

• 约定竞业限制的注意事项

  公司可以与职工签订竞业限制，以保障公司的利益，但是需要注意一些事项。那么，约定竞业限制的注意事项有哪

  劳动法

  人看过
  
• 2018年加入公司时与公司签订竞业协议，2021年12月签订
  1、如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的。2、劳动者违反竞业

  西宁律师

  人看过
  

  436人咨询过

  去咨询

• 工资包含竞业禁止费的约定有效吗

  竞业禁止是指负有特定义务的劳动者从原用人单位离职后，在一定期间内不得自营或为他人经营与原用人单位有直接竞争关系的业务。给

  劳动法

  人看过
  

• 签订竞业限制协议可以有补偿吗？

  核心提示：签订竞业限制协议可以有补偿吗？《劳动合同法》规定在竞业限制期内单位应对劳动者作出经济补偿。

  劳动法

  人看过
  

• 互联网公司入职合同的最新范文

  互联网公司入职合同的最新范文

  #律师动态

  人看过
• 在职期间签署竞业协议 入股其他公司一个月后退出股份，入股公司
  你好，请问协议是如何约定的

  柳州法律问答顾问律师

  人看过
  

  110人咨询过

  去咨询
• 我入职时签了竞业协议，试用期未通过且对方辞退未给与补偿，现在
  该协议虽然有效，但是你们之间的劳动合同关系终止，该协议可以不履行。

  都燕果律师

  人看过
  

  116158人咨询过

  去咨询
• 入职时签了竞业协议，干了一个月想离职，竞业协议会生效吗？
  在职期间竞业限制是当然生效的，离职以后需要支付钱

  刘毅律师

  人看过
  

  17157人咨询过

  去咨询
• 我入职时签了竞业协议，离职时必须遵守吗？竞业协议无效，或者可
  你好！是什么样的保密协议？能不能发过来看下！

  南京律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 请问我入职时签了竞业协议，离职时一定要遵守吗？竞业协议无效，
  竞业限制协议在离职的时候不可以解除，竞业限制协议离职后最长两年失效。单位可以在劳动聘任合同、知识产权

  三明律师

  人看过

• 个人与企业劳务合同协议

  个人与企业劳务合同协议

  #民事法律行为制度

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 离职时签订了竞业协议，是否有效？
  没有补偿的竞业协议是无效的。法律规定，对于用人单位没有补偿的竞业协议，劳动者可以遵守竞业限制条款的，

  广州法律问答顾问律师

  人看过
• 如果学校不允许自主实习怎么办？
  法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以

  合肥律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 住宿费公司标准300元，我住宿100元，开了200元。公司把
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

  合肥中盾律所律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我想问一下，单招生签了劳动合同影响应届毕业生的身份吗
  劳动合同会影响应届毕业生身份吗 一般情况下,签署劳务合同并不妨碍应届毕业者保持其资格。 所谓应届毕业

  合肥中盾律所律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 被举报骚扰。公司解雇，能不能赔钱
  有经济补偿，用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求用人单位按经济补偿金的双倍赔偿；和用人单位协商不

  合肥律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳务合同纠纷的解决方案有哪些
  劳务合同纠纷可通过协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，协商是首选，仲裁需双方有协议，对

  合肥律师

  人看过
• 我前一个月申请离职后，公司不批准我休假怎么办？
  离职请假不批的，可以与用人单位先进行协商，协商不成的可以请求劳动仲裁委员会仲裁等。根据相关法律法规的

  合肥律师

  人看过
• 我签的是劳务合同，但是我想离职，我想自离，但是厂里算我旷离不
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 公司是私营企业（商贸公司，销售家装建材的）如果公司一旦倒闭了
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

  合肥中盾律所律师

  人看过