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我是仓库的员工,在仓库搬家期间丢了东西,要我赔,扣我工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-05-16 10:08 人浏览
共4位律师解答
  • 你如果认为自己作为仓库员工没有过错的话,就不应该扣你工资。
  • 扣工资需合法合规。具体操作:1.依据劳动合同和法规确定赔偿方式和比例;2.确保扣除后工资不低于最低工资标准;3.与员工沟通协商,达成一致意见;4.如有争议,可寻求法律途径解决。
  • 丢失货物可以要求员工赔偿,常见的处理方式包括从工资中扣除或协商解决。选择时需考虑实际情况,如扣除比例、员工承受能力等,并确保合法合规。
  • 扣工资需依法进行,不得不发工资。依据《工资支付暂行规定》,因劳动者原因造成经济损失,可从工资中扣除赔偿,但扣除部分不得超过当月工资的20%,且需保证剩余工资不低于最低工资标准。不合法扣除工资将面临法律处罚。
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