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公司超过了一个月没有签订劳动合同、没有缴纳社保，以合同还未签订的原因也还没有发工资，怎么申请仲裁，没有社保缴纳记录和工资条，微信上的聊天工作记录可以作为证明吗

社会保险 2024-05-17 11:58 人浏览
共5位律师解答
  • 工作证，招聘表等可证明劳动关系的证据，微信记录可作为证据
    刘沛律师

    刘沛律师认证

    2024-05-17 11:58

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  • 可以的，具体什么情况呢
    余希律师

    余希律师认证

    2024-05-16 11:37

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  • 您可以通过提供微信聊天工作记录等证明申请劳动仲裁。
    根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，您的情况属于因确认劳动关系及劳动报酬发生的争议，适用该法。微信上的聊天工作记录可以作为证明劳动关系的证据之一，同时也可收集其他证据如工作证、服务证等，共同证明劳动关系存在，以便申请劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-16 11:14

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁，需收集多项证据。
    申请劳动仲裁前，需收集证据如工资支付记录、社保缴纳记录、工作证件等。微信聊天工作记录也是重要证据之一，可证明劳动关系存在。同时，寻求法律援助或咨询专业人士，确保申请过程顺利。在仲裁过程中，要充分陈述自己的诉求和理由，争取合法权益得到保障。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-16 11:13

     咨询我
  • 您可以先收集证据，再向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
    在申请劳动仲裁前，建议您先收集齐全的证据，包括微信聊天工作记录、其他劳动者的证言等。选择提起仲裁申请时，应确保已准备好充分的证据以支持自己的主张，并咨询专业人士的意见，选择最适合自己的处理方式。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-16 11:13

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