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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?‮ㅤㅤㅤㅤㅤㅤ‮‮‮‮‮

劳动合同纠纷 2024-05-16 17:13 人浏览
共3位律师解答
  • 精神病人辞职申请是否有效,需视其民事行为能力而定。若其不能辨认自己行为,则属于无民事行为能力,辞职申请无效,应由法定代理人代理。反之,则辞职申请有效。未及时处理可能导致劳动合同解除不当,产生法律纠纷。
  • 精神病人辞职申请效力视情况而定。
    1. 若其具备民事行为能力,辞职申请有效,双方依法办理离职手续,包括出具解除证明、办理档案和社会保险转移等。
    2. 若其不具备民事行为能力,则辞职申请无效,应由其法定代理人代为处理相关事宜,用人单位需仔细核实并保存相关证据以备查。
  • 精神病人辞职申请的处理方式取决于其民事行为能力。若其具备民事行为能力,则辞职申请有效,应依法办理离职手续。若不具备,则需由法定代理人代为处理,用人单位应审慎核实。
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