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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤ

劳动合同纠纷 2024-05-16 17:29 人浏览
共3位律师解答
  • 精神病人辞职效应视民事行为能力而定。能辨认自己行为的,辞职有效;不能的,需法定代理人代理。处理时需先判断其民事行为能力,再依据《劳动合同法》规定办理解除或终止劳动合同手续。
  • 精神病人辞职申请的法律效应,取决于其是否具有民事行为能力。若其能辨认自己行为,则辞职有效;若不能,则须由法定代理人代理。应根据实际情况,判断其民事行为能力后,再决定处理方式。
  • 精神病人辞职是否有效需视情况而定。若其不能辨认自己行为,则无民事行为能力,辞职无效,需由法定代理人代理。反之,则辞职有效。依据《劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明,并办理相关手续。
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