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工伤处理,谈过赔偿,签过协议。但是现在想走法律程序

工伤索赔 2024-05-24 16:22 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,属于工伤的,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 在工伤认定申请过程中,需注意以下几点:确保申请时效,一般需在事故发生后一年内提出;提交完整、真实的申请材料,包括医疗证明、工伤事故报告等;积极配合调查,如实陈述事故经过;如对认定结果不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。同时,建议咨询专业律师,确保自身权益得到充分保障。
  • 在工伤赔偿协议签订后,如认为赔偿不足,可以走法律程序争取更多赔偿。首先,收集证明工伤及损失的证据。其次,向社会保险行政部门申请工伤认定。如对认定结果不满,可申请行政复议或提起行政诉讼。同时,可咨询律师,了解是否可通过民事诉讼途径向用人单位主张更多赔偿。
  • 如果已经与单位签订工伤赔偿协议,但认为协议内容不公平或赔偿金额不足,您仍然可以申请工伤认定。根据《工伤认定办法》相关规定,工伤认定的申请并不受先前协议的限制。您可以向社会保险行政部门提交工伤认定申请,并按照法定流程进行。在此过程中,您可能需要提供相关证据以支持您的申请。
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