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我父亲是河南省的省直企业合同工,16年因职业病矽肺病病退,认定为工伤四级,职业病认定为矽肺一期。后期治疗一直用的工伤保险治疗的,这次在治疗过程中于5月2号死亡,死因是矽肺,社保是神直的,问了社保工伤科,有丧葬补助金,供养我母亲今年5月25满55周岁,差几天不满也无供养补助金,说没有一次性工亡补助金。他们的说法是合理有依据的吗

工伤索赔 2024-05-18 11:27 人浏览
共2位律师解答
  • 职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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