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我干了26天没有提前30天说离职被扣一半工资

劳动合同纠纷 2024-05-22 09:24 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以了解下，在介入，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
    冯银丰律师

    冯银丰律师认证

    2024-05-22 09:24

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  • 你好，这边是不合理的呢
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2024-05-20 09:16

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  • 单位在您没有提前30天提出离职的情况下扣除工资的一半是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但即使未提前通知，单位也不应随意扣除工资。工资是劳动者的合法权益，应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。如单位扣除工资，您有权要求单位提供扣款依据并申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-05-18 21:51

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  • 如果您没有提前30天提出离职，但单位同意您当天离职，工资应结算至离职当天。单位应按照您实际工作的天数计算工资，并确保足额支付。如果单位未足额支付工资，您有权要求单位补发，并可以通过法律途径维护自己的权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-18 21:51

     咨询我
  • 如果单位在您没有提前30天提出离职的情况下扣除工资，您可以先与单位沟通协商，要求单位提供扣款依据并解释原因。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权时使用。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-18 21:51

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