我就想咨询一下，我们去一个厂上班，我们是新人去的时候主管说是给我们计时算工资，120一天，加16元的餐费就是136一天，我上班24天，因为我手痛离职了，五月份发工资给我少发了一千多，打电话问她们，给我们的回答说给我们按计件算工资？我应该怎样做才能要回我们的剩下工资
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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你不仅能要回工资 还能找公司要经济补偿金
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您可以通过劳动仲裁要回工资。根据《中国人民共和国劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面合同或违反合同约定，劳动者有权要求支付应得工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益，导致工资损失。
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