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宁波公路运输与管理中心下属女职工,她的档案上职务是科员,身份是工人,是足50岁退休还是足55岁退休呢?

其他 2024-05-23 16:24 人浏览
共2位律师解答
  • 根据国务院和本市的规定,职工退休年龄是:
    (1)女职工在管理岗位或专业技术岗位的,年满55周岁退休;
    女职工在非管理岗的,年满50周岁退休;
    (2)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为女年满45周岁(不分工人干部);
    (3)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为女年满45周岁。
    (4)参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的,服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的,暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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