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乙方同意甲方可以根据生产、经营、工作安排等需要或乙方工作能力、工作表现和业绩等情况 对乙方的工作职责、工作岗位和工作地点、工资形式、薪酬和福利待遇等进行适当调整。包括 在甲方各子公司、分公司或关联公司之间进行调整，但甲方应当以适当方式告知乙方调整情况

讨薪 2024-05-23 20:48 人浏览
共3位律师解答
  • 如果甲方未经乙方同意单方面调整乙方的工作内容，乙方有权拒绝。如甲方坚持调整，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或获得相应赔偿。在此过程中，乙方应保留相关证据以支持自己的主张。
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    2024-05-23 20:48

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  • 乙方同意甲方可以根据需要对其工作进行调整的约定，在双方自愿且明确的前提下是合法的。这种约定符合《劳动合同法》中的自愿原则，即双方可以在劳动合同中约定工作内容和地点的调整。但需要注意的是，调整应当合理且符合法律规定，不能损害乙方的合法权益。
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    2024-05-23 20:48

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  • 甲方对乙方的工作调整应满足以下法律要求：首先，调整应基于合理事由，如生产经营需要或乙方的工作表现等；其次，调整应确保乙方的合法权益不受损害，如不得降低乙方的薪酬待遇或工作环境；最后，甲方应以适当方式告知乙方调整情况，确保乙方的知情权得到保障。
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    2024-05-23 20:47

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