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饭店员工可以被要求强制性加班吗

其他 2024-05-25 10:24 人浏览
共3位律师解答
  • 处理方式一:与公司协商,明确拒绝强制性加班要求。根据劳动法规定,劳动者有权拒绝超出协商范围的加班。处理方式二:如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
  • 不可以,公司不能强制性要求劳动者加班。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位需与工会和劳动者协商后才可要求加班,且有时间限制。若违反规定,可能面临法律责任,同时也会影响劳动者的身心健康和企业的声誉。
  • 拒绝强制性加班。操作如下:1. 与公司沟通,表明拒绝态度,提出合理的工作时间安排。2. 若公司坚持强制加班,收集证据,如加班记录、通话录音等。3. 向劳动监察部门或工会投诉,寻求法律援助。4. 在必要时,通过法律途径维护自己的合法权益。
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