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没签合同 自离工资怎么结算

讨薪 2024-05-25 20:57 人浏览
共3位律师解答
  • 没签合同自离,工资结算可协商或申请劳动仲裁。协商是首选,双方可达成一致意见;若协商无果,可申请劳动仲裁,由仲裁机构依法裁决。
  • 没签合同自离,工资双倍结算。操作如下:1.与用人单位协商,要求支付双倍工资;2.协商不成,收集证据,如工资条、工作记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
  • 没签合同自离,工资应按双倍支付。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,需支付双倍工资作为补偿。如未及时处理,劳动者有权向劳动监察部门投诉,用人单位可能面临法律处罚。
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