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乡镇医院院长自从任职期间大搞不必要的建设，对医院的工程大包大揽，并且克扣员工绩效，这个问题如何举报

讨薪 2024-05-29 20:21 人浏览
共4位律师解答
  • 从你的陈述来看，你的问题里涉及医院建设管理期间的问题及人事纠纷，属于不同的法律关系的。对于前者，收集你所说情况对应的资料后，可以考虑向当地卫生主管部门反映；对于后者，可以申请劳动人事仲裁
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2024-05-29 20:21

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  • 针对乡镇医院院长问题，可向劳动行政部门或纪检监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资报酬、经济补偿，并可能支付赔偿金。严重情况不处理会影响员工权益，损害医院形象。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-29 19:47

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  • 可举报，具体方式包括：1. 与医院领导协商；2. 向调解组织申请调解；3. 向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 向法院提起诉讼。需收集相关证据，如工资单、工作记录等，以支持举报。及时处理，保护自身权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-29 19:47

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  • 举报乡镇医院院长问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商、调解快速但效果不一定；仲裁、诉讼效力强，但耗时较长。根据实际情况，选择最合适的方式。
    平台特邀律师律师

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    2024-05-29 19:47

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