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柜台拆柜,合同没到期,入职第一个月没有缴纳社保,这个可以赔偿吗?怎么赔偿?

社会保险 2024-05-30 17:33 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,社保问题可以直接去社保局投诉
  • 你可以投诉,也可以申请劳动仲裁
  • 针对社保未缴纳问题,常见的处理方式包括与用人单位协商补缴、向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁。选择处理方式时,建议先尝试与用人单位沟通协商,若无法解决问题再考虑采取法律途径,确保自身权益得到保障。
  • 可以。处理方式:1. 与单位协商,要求补缴社保并支付经济补偿;2. 向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权。具体操作需根据实际情况选择,建议咨询专业律师。
  • 可以赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果入职第一个月没有缴纳社保,您可以要求用人单位按您的工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例计算。如不及时处理,可能影响您的社保权益和未来的社保待遇。
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