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你好我想请问一下 就是 我这边公司离职了 然后他说工作时间只有一周太短不给交社保 但是后面我找劳动局投诉 给我交了一个月的社保 但是他本来说是给我5000一个月的工资 现在离职快两周了 还没有给我发那一个月的工资 现在要按最低标准给我发工资 有什么解决方法吗

社会保险 2024-05-30 16:16 人浏览
共3位律师解答
  • 公司拖欠工资，可找劳动保障行政部门解决。根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位拖欠工资，劳动保障行政部门会责令其限期支付，逾期不付还将加付赔偿金。
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    2024-05-30 16:16

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  • 拖欠工资可通过协商、投诉举报、劳动仲裁或起诉等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可依次尝试投诉、仲裁，直至起诉。
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    2024-05-30 16:16

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  • 公司拖欠工资违法。可先与公司协商，要求支付足额工资；协商不成可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己的主张。
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    2024-05-30 16:16

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