交辞职报告没到30日，可以离职吗？

相关知识推荐

• 提前30天递辞职信，就可以离职吗

  劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为

  辞职跳槽

  人看过
  
• 辞职不到30天，但交接完可以离开吗？
  1、劳动法提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商，协商一致后约定时间

  南京律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询

• 酒店辞职报告申请书

  酒店辞职报告申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 离职申请已经30天还没办好手续可以离职吗

  离职申请已经30天还没办好手续可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同，无需经

  劳动法

  人看过
  
• 申请离职没有30天可以离职吗？
  离职不一定要30天才能走。劳动者也可以与用人单位进行协商，协商一致后，办理好离职手续即可离开；若是协

  苏州律师

  人看过
  

  183人咨询过

  去咨询

• 辞职一定要满30天才能走吗

  辞职不一定要满30天才能走。劳动者辞职一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内辞职需提前三日通知用人单

  劳动法

  人看过
  

• 行政人员辞职报告模板

  行政人员辞职报告模板

  #公务员法案例

  人看过
• 我想要离职但离职申请未满30天，那我可以离职吗？
  一、离职申请已经30天还没办好手续可以离职吗1、离职申请已经30天还没办好手续可不可以离职，需视情况

  济南法律问答顾问律师

  人看过
  

  166人咨询过

  去咨询
• 辞职不到30天，但交接完可以离开吗？
  1、劳动法提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商，协商一致后约定时间

  北京律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询
• 辞职不到30天，但交接完可以离开吗？
  1、劳动法提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商，协商一致后约定时间

  周口法律问答顾问律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询
• 辞职不到30天，但交接完可以离开吗？
  您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

  顾倩团队律师

  人看过
  

  148947人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 辞职不到30天，但交接完可以离开吗？
  1、劳动法提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商，协商一致后约定时间

  巴音郭楞州法律问答顾问律师

  人看过
  

  158人咨询过

  去咨询

• 公司前台辞职报告模板

  公司前台辞职报告模板

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 提交书面辞职报告，未满30天可以离职么
  提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日

  渭南律师

  人看过
• 您好。入住三个月未签劳动合同现在已离职。杭州萧山区
  你好，这个建议与公司协商处理

  温州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 17岁的未成年人在工厂工作，如果他们因为人力不足而不能离开呢
  可向劳动监察机构投诉

  杭州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 还有3年零2个月就退休了，合同到期了单位不续签，怎么赔偿？
  当劳动合同到期不续签时，如果是因为单位的原因导致不续签，那么单位应该支付经济补偿。对于您的工作期限2

  杭州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司在2020年与签订的劳动合同，没有给我算违法？
  你好，可以要求公司提供劳动合同

  沈晓刚律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 根据规定，丧假是多少天？
  法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定

  杭州律师

  人看过
• 这家工厂离城市26公里。如果员工不去，他们能得到补偿吗？
  如果是公司同城搬迁的，员工不去，没有经济补偿。如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动

  杭州律师

  人看过
• 公司一年5个月没和你签劳动合同，该怎么赔偿
  你好可以要求支付双倍工资

  沈晓刚律师

  人看过
• 一年5个月没签劳动合同该怎么赔偿
  你好，可以要求支付双倍工资

  沈晓刚律师

  人看过