合同未到期自动离职没有提前30天以书面形式告知工厂，工厂拖欠一个月工资

相关知识推荐

• 毕业实习生，无劳动合同，老板要求离职需30天提前说，并且在职
  你好， 可以去劳动局投诉。

  孟翔律师

  人看过
  

  133201人咨询过

  去咨询

• 建设工程合同书面形式

  建设工程合同书面形式

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 辞退提前通知未满30天怎么算工资

  辞退提前通知未满30天，工资按实际出勤天数计算，无过失性辞退还需要支付代通知金，代通知金按劳动合同解除前一个月的工资计算

  其他

  人看过
  
• 没有签劳动合同，也没有离职，公司拖欠工资9个月
  你这种情况可以申请劳动仲裁

  马绍金律师

  人看过
  

  3208人咨询过

  去咨询

• 辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗

  辞职未到期不让劳动者工作，要求提前离职是违法行为，属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方面解除

  劳动法

  人看过
  

• 合同到期人员续签申请书范文

  合同到期人员续签申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 暑假工没签合同自动离职后，拖欠工资不发，一开始还说自动离职没
  用人单位拖欠工资的，劳动者找劳动监察大队投诉是有用的，劳动者也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付

  恩施州法律问答顾问律师

  人看过
  

  129人咨询过

  去咨询
• 公司裁员不提前一个月通知，合同到期后才通知。并拖欠两个月的工
  【法律分析】：不需要。因公司拖欠工资辞职的话就不需要提前一个月交辞职信了，员工可以随时辞职的情形有：

  北京律师

  人看过
  

  464人咨询过

  去咨询
• 公司裁员未提前一个月通知，合同到期后才通知。并拖欠两个月的工
  法律分析：劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳

  梧州律师

  人看过
  

  266人咨询过

  去咨询
• 公司裁员未提前一个月通知，合同到期后才通知。并且拖欠两个月的
  【法律分析】：不需要。因公司拖欠工资辞职的话就不需要提前一个月交辞职信了，员工可以随时辞职的情形有：

  杭州律师

  人看过
  

  157人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 离职三个月还未发工资，没有签订劳动合同
  你好，可以申请劳动仲裁PT

  湖南二十一世纪律所律师

  人看过
  

  48261人咨询过

  去咨询

• 合同到期的辞职申请书

  合同到期的辞职申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司裁员没有提前一个月通知，是合同到期才通知。并拖欠两个月工
  辞职不提前通知公司扣工资是不合法的，但若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动

  北京律师

  人看过
• 公司把每个月工资扣除500元作为年终奖发放,现在我离职了每个
  如果公司坚持不支付被扣除的工资，你可以采取以下措施：1.与公司协商，要求支付被扣除的工资；2.向劳动

  宁波律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 干活没给钱怎么办?
  干活未得报酬，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若用人单位拖欠劳动报酬，劳动者有

  嘉兴律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 有在小厂里做的工资没拿到，当地法院起不到作用
  如果已向劳动局投诉但工厂仍不支付工资，你可以考虑采取进一步行动。首先，可以报警，控告工厂拒不支付劳动

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我的银行卡扣了我的钱，怎么办？
  你好：可以起诉，也可以报警解决

  嘉兴律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下已经毕业的大学生，在公司实习，想离职，但是没有确定
  实习生加班未支付加班费，违反劳动法规定。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排加班应支付加班费，

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过
• 我已经工作一周了。如果老板不给我钱怎么办？
  法律分析：个人老板不给钱的处理方法如下：1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依法

  嘉兴律师

  人看过
• 我辞职要扣我30%的工资。然后经理打电话给老板当天叫我走了还
  您好，雇主无权随意扣减您的工资。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过
• 环卫工人五一节三倍的工资怎么算的
  环卫工人五一节三倍工资的计算，需根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》来核算。该规定明确了工资总额

  嘉兴法律问答顾问律师

  人看过