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你好我想咨询一下第一次劳动合同到期之后，在什么时间内签订劳动合同是有效的

劳动合同纠纷 2024-06-05 16:05 人浏览

共6位律师解答

合同到期前或者是在到期后一个月的时间内续签有效,合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可。

周清智律师认证

2024-06-05 15:10

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劳动合同到期前双方需要提前确认是否续签，如果用人单位到期后未作回应默认已经续订劳动关系。

王良久律师认证

2024-06-05 15:23

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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔律师认证

2024-06-05 16:05

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劳动合同到期后续签时间灵活，一般应提前或及时协商确定。具体操作为：1.提前与用人单位沟通续签意向；2.准备相关资料，如工作表现、薪资期望等；3.协商确定新合同条款；4.签订新合同并留存备份。若用人单位拒绝续签，员工可寻求法律途径保护权益。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-06-05 15:02

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劳动合同到期后续签时间法律无明确规定，一般由双方协商确定。依据《劳动合同法》，劳动合同期满，双方可续订，应在合同到期前或后及时协商并签订新合同，以确保双方权益。如未及时处理，可能影响员工权益，甚至产生劳动纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-06-05 15:02

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劳动合同到期后续签，常见处理方式有：1.提前协商续签；2.到期当日续签；3.短暂延期后续签。选择哪种方式取决于双方具体情况，如工作需求、员工意愿等。建议提前沟通，明确意向，确保续签顺利进行。

平台法律顾问团队官方

2024-06-05 15:01

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