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你好我16在一家足浴店做服务员主管以我不合适把我调到其它岗位然后又以我不合适把我开除了并且他们的人事以未过七天实习期为由拒绝支付工资聊天记录打卡记录我都有

讨薪 2024-06-09 21:00 人浏览
共5位律师解答
  • 遇到这种情况，你可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    严卫其律师

    严卫其律师认证

    2024-06-07 22:15

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  • 可以投诉于劳动监察部门
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2024-06-09 21:00

     咨询我
  • 你在试用期被开除，但足浴店拒绝支付工资，这是不合法的行为。根据《劳动合同法》第七条的规定，只要建立了劳动关系，无论是否在试用期，员工都应获得相应的劳动报酬。你可以首先尝试与足浴店沟通，要求支付应得的工资。如果沟通无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-07 18:21

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  • 足浴店以你不适合岗位为由开除你，这本身需要看具体情况。如果足浴店在招聘时有明确的岗位要求和录用条件，并且你能证明你确实不符合这些要求，那么他们可能有一定的依据。但是，即使你不适合这个岗位，足浴店也不能因此拒绝支付你的工资。工资支付是员工的合法权益，不受岗位是否适合的影响。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-07 18:20

     咨询我
  • 除了申请劳动仲裁，你还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对此进行调查，并可能要求足浴店支付你的工资。此外，你还可以咨询律师，了解是否有其他法律途径可以采取，比如起诉到法院。在维权过程中，保留好相关证据，如聊天记录、打卡记录等，以便证明你的权益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-07 18:20

     咨询我
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