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端午不放假怎么举报投诉

行政处罚 2024-06-09 18:34 人浏览
共3位律师解答
  • 可以举报。如果是工作单位不放假,可向劳动监察部门举报,要求支付加班费;如是学校不放假,可向教育部门举报。同时,保留相关证据,如加班记录、工资单等,以便后续维权。
  • 可以举报。端午节不放假违反了《劳动法》规定,应向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会举报,要求支付法定加班费或按时放假,以维护自身权益。
  • 端午节不放假,可选择的处理方式有申请劳动仲裁或向相关部门举报。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如用人单位态度、证据充分性等。劳动仲裁更具法律效力,举报则更快捷。
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