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没有签劳动合同，然后自离当月工资发不发

讨薪 2024-06-13 08:41 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，很高兴为您提供优质的服务
    北鼎律所律师

    北鼎律所律师认证

    2024-06-13 08:41

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  • 您好，自立当月工资要发的
    程杰律师

    程杰律师认证

    2024-06-13 08:21

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  • 要保障自己的权益，首先要确保收集并保存好与用人单位存在事实劳动关系的证据。其次，了解并熟悉劳动法律法规，特别是关于未签订劳动合同的相关规定。最后，积极与用人单位协商，若协商无果，及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉。在维护权益的过程中，可以咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-06-12 22:41

     咨询我
  • 除了向劳动争议仲裁委员会申请仲裁外，你还可以尝试以下途径追回工资：首先，与用人单位协商解决，尽量通过友好沟通达成共识；其次，向劳动监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决；最后，若仲裁裁决仍无法解决问题，你可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-12 22:41

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  • 要证明与用人单位存在事实劳动关系，可以收集并提供一系列证据。比如：工作证、工资条、银行流水、同事证言等。这些证据能够直接或间接地证明你在该单位工作的事实。同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月的，应支付二倍工资。因此，你不仅可以要求支付应得的工资，还可以要求支付因未签劳动合同而应得的二倍工资差额。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-12 22:40

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