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公司倒闭，想把你调去外地，我不想去，能要求赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-17 09:54 人浏览
共7位律师解答
  • 当公司面临倒闭时，员工的权益保障变得尤为重要。在此情境下，关于您被调往外地工作的问题，以及您是否有权要求赔偿，我们可以从以下几个方面进行分析： 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在特定情况下应当向劳动者支付经济补偿。这些情况包括劳动合同解除、终止等。然而，仅仅因为您不愿意接受公司倒闭时的调岗安排，并不直接构成上述法律规定中应当支付经济补偿的情形。 其次，劳动合同制度旨在明确劳动者与用人单位之间的权利和义务，保障双方的合法权益。在劳动合同中，通常会规定双方的工作地点、职位等关键信息。如果公司因倒闭而需要对员工进行调岗或调整工作地点，这实际上是对劳动合同内容的变更。对于此类变更，根据劳动合同法的规定，应当与劳动者进行协商，并达成一致意见。 因此，如果您不愿意接受公司的调岗安排，您可以首先与公司进行协商，表达您的立场和诉求。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，您可能需要提供证据证明公司的调岗安排违反了劳动合同的约定或相关法律规定。 至于是否能要求赔偿，这取决于具体情况。如果公司的调岗安排确实违反了劳动合同的约定或相关法律规定，并且给您造成了实际损失，您可能有权要求公司承担相应的赔偿责任。但需要注意的是，赔偿的金额和方式需要根据实际情况进行判断和确定。
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-06-15 22:48

     咨询我
  • 可以要求。变更工作地点是变更《劳动合同》主要内容，用人单位应当与你协商一致才可以变更，公司无权单独变更。但公司能否实际支付要看其他情况
    胡继敏律师

    胡继敏律师认证

    2024-06-17 09:54

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  • 单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2024-06-16 20:31

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  • 你好，可以主张经济补偿金
    叶清风律师

    叶清风律师认证

    2024-06-16 10:26

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  • 公司倒闭调你去外地，可以要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，公司倒闭应支付经济补偿，按工作年限计算。如未及时处理，可能影响你的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-15 21:59

     咨询我
  • 可以要求赔偿。具体操作：1. 保存相关证据，如公司通知、劳动合同等；2. 与公司协商赔偿事宜，提出合理要求；3. 如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-15 21:59

     咨询我
  • 对公司倒闭调动，可要求赔偿或协商解除合同。选择赔偿可保障经济利益，协商解除则更灵活。需根据实际情况判断最优方案。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-06-15 21:58

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