公司辞退，在职一年5个月，未有任何过错， 有13天未休婚假和1天未休调休，补贴按规定应该给多少
无故辞退
2024-06-19 14:47
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共4位律师解答
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你好 具体情况方不方便电话沟通
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您可以先与单位协商，要求支付应得的经济补偿和未休假期的补贴；若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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可获一个半月工资补偿。操作建议：1. 与公司协商，明确应得补偿和补贴；2. 准备相关证据，如劳动合同、工资单等；3. 如协商不成，向劳动仲裁机构提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
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