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宜兴市八级工伤，一次就业补助本人工资、怎么算，交保险又怎么算？

工伤索赔 2024-06-21 15:02 人浏览

共10位律师解答

一次性工伤医疗补助金的支付标准：五级伤残的为18个月本人工资，六级伤残的为16个月本人工资，七级伤残的为13个月本人工资，八级伤残的为11个月本人工资，九级伤残的为9个月本人工资，十级伤残的为7个月本人工资。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增加30%。一次性伤残就业补助金的支付标准：五级伤残的为16个月本人工资，六级伤残的为14个月本人工资，七级伤残的为11个月本人工资，八级伤残的为9个月本人工资，九级伤残的为7个月本人工资，十级伤残的为5个月本人工资。

刘陆琴律师认证

2024-06-21 09:08

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你好，具体的计算方式可能会根据个人的工资和宜兴市的具体规定有所不同。一般来说，这笔补助金的计算可能会考虑工伤职工的工资水平、工作年限、伤残程度等因素。

周于炜律师认证

2024-06-20 22:42

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你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析

顾春龙律师认证

2024-06-21 13:46

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一次性就业补助金35,000块钱，35,000块钱。

丁力律师认证

2024-06-21 15:02

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刚已代理过一个，八级伤残大概能赔二十万多

柳士荷律师认证

2024-06-20 19:04

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你好、具体需要结合综合情况计算的。

郭志杰律师认证

2024-06-21 11:28

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你好，可以详细说明下案情吗？

顾庭豪律师认证

2024-06-20 20:28

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八级工伤可领一次性伤残补助金。操作包括：1.向社保部门申请，提供工伤认定材料；2.审核通过后，领取11个月本人平均工资的补助金；3.解除劳动关系时，再向企业申领一次性就业补助金。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-06-20 17:54

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宜兴市八级工伤，一次就业补助为本人平均工资的11个月。法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，该条款规定因侵害造成残疾的，应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。如不及时处理，可能影响工伤赔偿的及时性和权益保障。

法律快车咨询顾问

2024-06-20 17:54

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八级工伤常见的处理方式包括领取社保支付的一次性伤残补助金和解除劳动关系时由企业支付的一次性就业补助金。选择时需考虑个人实际情况，如急需资金可选前者，若计划换工作可选后者。

平台法律顾问团队官方

2024-06-20 17:54

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