连云港讨薪法律咨询
连云港
讨薪
旷工三天自动离职是不是有工资发
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
周于炜律师
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支书花钱绐党员,48名每人500元至looo元另有三名党员签字承认收了500元1人够什么标准处理
您好,这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师
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请问公司被收购,工作任务比以前变多!工资变少 而且上月工资低于本地工资。这样的事情该如何维权
如果不想继续工作的话,可以和公司协商解除劳动合同,要求公司经济补偿,或者通过劳动仲裁要求公司经济补偿
杨正兵律师
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就是,我在一家餐饮企业工作四天属于试用期,因一些个人因素辞职,而老板不发工资
你好,可以到劳动监察大队投诉
赵德高律师
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咨询个问题,来店里实习1天,本来说要干满一月的,结果第二天就说不能干了,来要工资,这种情况可以不给吗
你好,工作一天走了单位也是需要支付相应的工资
周于炜律师
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试用期第一个月压了一部分工资,现在我在试用期离职了,压的工资可以和老板要吗?
你好,公司压一个月工资,辞职的时候可以要到。
周于炜律师
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在洗浴中心上班 给客人冲账了一个包间费和超时费被开除了没有发工资 打电话举报他可以拿到工资吗
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
周于炜律师
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连云港市社会平均工资怎么查?
法律分析:计算公式为:城市社会平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。同时,根据国际惯例,工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
盐城法律问答顾问律师
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老板生意不好,拖欠工资
你好,你可依法提起仲裁处理
叶清风律师
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没有在改公司上班每月有工资进账怎么回事
您好,这个需要对具体情况加以分析。
周于炜律师
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我的手机收到带发工资的钱,但是我没有上班,咋回事?
可能发错了,建议去联系一下发款方
叶清风律师
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车票老板买的,上车就算工资!去员工宿舍那天晚上突然发生脑梗塞!老板有责任吗?
建议报警,对方涉嫌寻衅滋事
福州法律问答顾问律师
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你好 请问安装费不给我但是我有工资剩余欠条我去当地起诉他大概多久能给我
你好,一审一般三个月左右吧
董建淑律师
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我在工厂上班两年了,刚过年不要我了
你好,保存单位不要你的相关证据后仲裁主张经济补偿或者赔偿
董建淑律师
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你好包工头欠农民工工资六七年了,希望他能给打欠条,请问是写工资欠条还是普通欠条合适
写清楚欠款事由以及金额即可
周春律师
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寒假工 没签合同 不结工资
你好,没签劳动合同不给工资,可以先协商支付工资并且补签劳动合同;协商不成的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,然后通过仲裁讨薪
周于炜律师
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老板不给我发工资,然后我未满16我跟他说我满16他没查我,我去举报我自己会怎么样
法律分析:如已满16周岁的未成年人在饭店打工,雇主拒绝支付工资的,当事人可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责任雇主支付劳动者工资,此外还可通过劳动仲裁或提起民事诉讼的方式维护自己的劳动权益。如饭店雇佣不满16周岁的未成年人的,除了需要支付拖欠的工资外,还需要承担非法招用童工的处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
徐州法律问答顾问律师
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我们公司实行的是不定时工作制,法定节假日也不放假,也不给加班工资,也没有调休,请问合法吗
您好!不合法,建议您向当地劳动监察投诉维权。
余联刚律师
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我给种地大户耙地他们不给钱咋办
你好,可以收集证据,通过法院起诉
赵德高律师
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工资未结清,让逼我写承诺术书,现在讲不欠我工资了。还让我拿身份证拍视频承认,我当时无佘奈承以。
你好,要看有无被逼的相关证据
董建淑律师
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请问工地一直拖欠工人工资!工人怎么维权!一直说没钱!请问农民工应该怎么维权
你好,保存证据,仲裁或者起诉
董建淑律师
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我在一家超市干了一个月半,他跟我说这个月底结工资,拖欠我工资时间,离职半个月才发工资
你好,员工可以通过申请仲裁、起诉、协商等方式来索要。
周于炜律师
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未成年饭店干了7天没有工资怎么办?
你好,可以到劳动监察大队投诉
赵德高律师
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去年我在莱西市和我们当地的老板一起工作。我的工资一直拖欠到现在。我手里有他的借条。怎么才能拿回工资?
一、要回拖欠工资的方法有哪些1、要回拖欠工资的方法如下:(1)和单位协商一致,单位支付员工工资;(2)向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;(3)申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;(4)裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、拖欠工资申请劳动仲裁流程有哪些拖欠工资申请劳动仲裁流程有如下:1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书;4、仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定;5、当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。
梅州法律问答顾问律师
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我是江苏连云港人,去年在莱西市和我们当地的上司打工,工资一直拖欠到现在,请告诉我怎么还工资
法律分析:劳动者可与用人单位协商动者可向劳动行政部门投诉动者可以依法向当地人民法院申请支付令;劳动者可提起劳动仲裁。要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
焦作法律问答顾问律师
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离职后,公司不给报销工作服的费用,衣服已经退还;公司不给报销上班期间垫付的费用
你好,要看有哪些垫付费用的证据
董建淑律师
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自由职业,老板欠款1600不给,可以起诉吗
你好,有证据就可以起诉
董建淑律师
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医院倒闭了,集资款为什么只给40,装修材料也是40,请问这样分配合理吗?为什么职工可以得100呢
你好,协商不成可以投诉
无锡法律问答顾问律师
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家里人托关系找了一份工作,一家私立医院,试用期7个月,没有工资,合理吗?
您好,试用期也应当支付劳动者工资,没有支付工资的,属于拖欠工资,您应该及时要求医院支付。
邹连香律师
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我哥哥在厂里上班忽然死亡,送到医院还没抢救就去世了。他是中介送到厂里上班的属于小时工
判决书发我看看要仔细看过啊
徐雳律师
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我在工地抽烟被开除及罚款1万元!清求法律救援!
你好,可以与律师约时间面谈
董建淑律师
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离职当天要求退风险金 人事说等发工资一起退合法吗
只要在约定的时间内发放就行了。
胡雪峰律师
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您好,没有续签合同,继续做了三个月,口头提了离职之后立马放人,为了扣十月份满勤的工资
你好,你的具体诉求是什么?
许欣怡律师
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您好我想请问没有提前一个月告知辞职老板不给工资怎么办呀
你好,可以到劳动监察投诉
董建淑律师
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老父亲八九年前跟家边小包工头干活结果人跑了还能要回吗
你好,那你现在主张什么呢
刘陆琴律师
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我突然离职并交了离职报告 老板是否有权扣除我的工资且在上交离职报告 是否还要继续上班
你好,突然离职给公司造成损失的,应当赔偿,离职应当提前提出离职。
张大光律师
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就是移动公司话费消费一百多二百多,后面又发信息说扣他同事一千多,或者给他手机,这种事情怎么办呢
你好,要看掌握的证据情况确定
董建淑律师
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我这是在工地上干活,活都干完了,钱也没有给,如今已经四年了。也没有合同,借条什么的,这件事能解决吗?
你好,这期间有过联系吗?是否有相关证据?
许欣怡律师
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镇政府违规把村委会主任架空调离本岗位
你好,根据合同约定处理
连云港法律问答顾问律师
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我干不了了要回学校了,这个钱还要扣吗,还是未成年没满18岁
法律分析:要看校方扣的是什么钱,比如:迟到、缺勤绩效考核不达标或者损害学校公物等等。如果这些因素在学校的制度中有明示,并且老师和校方也已签署过类似内容的协议,那么学校扣钱无可厚非的。如果是保证金或一些摊派的费用,扣钱是不合理也不合法的。可以到当地的劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
连云港法律问答顾问律师
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人家工地上装空调不给钱
你好,可以到清欠办举报和投诉,也可以到法院起诉
赵德高律师
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2020年我在江苏连云港给人打工,结果老板就一直拖着不给,电话也不接了
你好,建议准备证据在聊城本地起诉即可。
柳连强律师
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2020年我在江苏连云港给人打工,结果老板就一直拖着不给,电话也不接了
查询对方的户籍信息后到法院进行诉讼。
李广强律师
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干完活对方不给钱
你好,可以收集证据,通过法院起诉
赵德高律师
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我是船员,下船休假了。现在被通知找了个同岗位工资更低的聘用,我失业了,有何赔偿
你好,请问有和公司签订劳动合同吗?工作多久了?
刘陆琴律师
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你好,我是陕西渭南的,去年在连云港干活一百多天,两万四千元,到现在要不下,叫我的人是我们本地的
你好有没有收据呢对方怎么说
刘恒律师
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自收自支事业单位住房补贴可以不发吗?
事业单位住房补贴政策规定:国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工,发放现金补贴;对职工因未享受国家福利分房政策,或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的,单位发放的住房补贴,暂不征收个人所得税;其他。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条第一款第三项下列各项个人所得,免征个人所得税:(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴。第二款前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
连云港法律问答顾问律师
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乡镇事业编工勤岗,部队转业的,不发放住房补贴和公基金,怎么处理
你好,看单位的具体政策
南通法律问答顾问律师
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医医院工资发少了怎么办‘
你好,找医院协商或劳动大队投诉。
张大光律师
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在别人公司干直播 然后进公会的 后来不干了,不给保底钱
看可否和对方当事人进行协商,协商不成再投诉或起诉。
刘建武律师
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我找了个工打老板说三天实习期没有工资我干了两天突然说我干活太慢了不要我了怎么办
你好,试用期也有获得报酬的权利,你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
张大光律师
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你好律师!我在板桥那边打工拿不到工资怎么办
你好,拖欠多长时间,多少金额
许欣怡律师
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工厂拖欠工资。还要搬迁。老板不愿意给补偿。开出底薪吊着员工怎么处理
为什么拖欠工资?为什么搬迁?开出底薪是大家都一致的吗?
刘陆琴律师
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有合同老板让我回家歇歇 工资合同还生效吗
按合同约定,老板让回家歇歇要保留证据
杨正兵律师
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请问工作未满三个月被扣钱要怎么办呢?
你好,单位无理由克扣工资的,可以到劳动监察大队投诉
赵德高律师
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请问一下工作未满三个月被扣钱要怎么办呢?
用人单位无故扣钱的,劳动者可先与用人单位进行协商,协商不成的可向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
镇江法律问答顾问律师
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请问工作未满三个月被扣钱要怎么办呢?
试用期未满三个月不批辞职怎么办?找劳动仲裁
常州法律问答顾问律师
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农民工工资最多能拖欠多久
没有具体的时间限制,看具体情况
季伟律师
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我是小班组长谈好大家一起干多劳多得,现在工人要求按点工结帐不履行口头协议怎么办?
不会所有的工人都反悔吧?有工人愿意为你作证吗?
刘陆琴律师
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上个暑假七月份在酒店当疫情工作人员,这期间工资三百一天,酒店说是政府结账,这都拖了一年多了怎么办
有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
刘陆琴律师
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