庆阳工伤索赔法律咨询

庆阳
工伤索赔
庆阳工伤赔偿怎么计算
您好，工伤用人单位不赔偿的可以向法院起诉处理
安治国
安治国律师
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那我现在还能要之前的赔偿吗
离婚之后还能要求赔偿。离婚时，如果无过错方是作为被告，在离婚时没有提出赔偿的，可以在离婚之后进行起诉要求赔偿。但离婚时如果无过错方作为原告提起离婚诉讼，在离婚时没有提出赔偿，视为其对这一权利的放弃，以后也丧失了请求赔偿的权利。法律依据：根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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苏律师你好，我想咨询一下我父亲的工伤退休后赔偿
您好，工伤用人单位赔偿的可以向法院起诉处理
安治国
安治国律师
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尘肺病二级能陪多少钱
尘肺属于职业病，要进行劳动能力鉴定，根据等级和你的工资进行核算
袁卓升
袁卓升律师
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你好，我弟在工作中左大腿骨折，想咨询工伤赔偿的问题
先由单位在30日内报向当地劳动部门工伤，单位不报的情况下个人可以在一年内报工伤。
杨子督
杨子督律师
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你好，工地事故住在医院，用人单位没人管，应该找哪里
您好，受到工伤用人单位不赔偿的可以向法院起诉处理
安治国
安治国律师
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你好，我是一名打工人我叫的人一起干活从脚手架掉下来摔骨折了，请问这样的事情该怎么办
您好，可以先跟对方协商处理赔偿，若严重要住院的话需要赔偿对方医疗费、护理费、营养费，住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
安治国
安治国律师
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右手食指远端骨折，按工伤赔偿怎么赔
你好，要先去申请认定工伤。
王涛
王涛律师
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工伤赔偿！肩关节脱位！冈上肌腱轻度撕裂
您好，工伤的可以先做工伤鉴定，对方不赔偿的可以到当地法院提起诉讼。
安治国
安治国律师
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你好，在石油打工要不来工资还被打了怎么办
你好，建议申请劳动仲裁，要求给付工资。
张仁山
张仁山律师
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工地人命价是多少
您好，如果属于工亡应当先向人社部门申请工伤认定，待工伤认定后再要求赔偿。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2023年度一次性工亡补助金标准为985660元。
陈金兵
陈金兵律师
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你好，中国人在柬埔寨上班，突然失踪，该怎么办
你好，突然失踪，建议报警处理
张仁山
张仁山律师
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我在工地上班时，工人不遵守规定发生肢体冲突，导致工人受伤，
你好，发生肢体冲突，协商解决，协商不成建议报警处理。
张仁山
张仁山律师
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在庆阳工地上受的伤你受理吗？
您好，可以处理，几级工伤呢
安治国
安治国律师
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工伤等级多发肋骨骨折赔偿标准
您好！有没有做伤残鉴定？
安治国
安治国律师
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当时厂里负责人带去医院检查完，说就是肋骨裂缝开了点药处理，还是怎么办？
你好，可以申请认定工伤，按照工伤保险条例要求给予赔偿。
张仁山
张仁山律师
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双方都是非机动车交通事故，应该向对方赔偿哪些费用？
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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左脚粉碎性骨折右脚后跟裂开现在施工现场说只赔偿8万我问能赔多少
伤残赔偿的赔偿如下：1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位承担；2、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。如果重新鉴定结论和原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方承担。如果重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构承担；3、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方承担。工伤判定标准有哪些1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。：《工伤保险条例》第十七条法律依据：：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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没有合同在船上工作，能做伤残推荐吗？
由伤残鉴定机构来确定
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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工伤后想转岗，该怎么办
关于工伤后单位调岗的规定：工伤后造成伤残，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以调整职工的岗位，职工不同意调岗的，按工伤保险条例的规定处理。这是《工伤保险条例》中明确规定的。如果职工不能胜任工作、职工患病或者非因公负伤、医疗期满后不能从事原工作，单位可单方对职工调岗。但双方若因此发生争议，单位应举证证明其调职降薪的合理性，如果不能举证证明，那么调岗调薪无效，双方仍应按原劳动合同履行。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了不同的规定：一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；五级、六级伤残，除享受一次性伤残补助金、工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的，享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之外，还规定了由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。但对于七级到十级伤残的职工对安排工作没有具体规定。这需要依据我国《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：劳动合同的变更方式分为两种，一种是依约变更，一种是依法变更。因此，调岗也相应地包括依约调岗和依法调岗两种形式。依约调岗是调岗的一般原则、普遍情形，具体指企业调岗一般情况下应遵循平等自愿、协商一致的原则，在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不能胜任工作；劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作。因此发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调职降薪具有充分的合理性。企业应该通过制定完善而有效的规章制度或考核标准作为衡量的根据。用人单位不能举证证明其调职降薪具有充分合理性的，调岗调薪无效，双方仍应按原劳动合同履行。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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如何赔偿船上受伤的工资？
依据我国相关法律的规定，船员在船上发生人身损害，因赔偿问题产生纠纷的，是属于船员劳动合同纠纷，是由海事法院管辖的。法律依据：《中华人民共和国海商法》第二十二条下列各项海事请求具有船舶优先权：(一)船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求;(二)在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求;(三)船舶吨税、引航费、港务费和其他港口规费的缴付请求;(四)海难救助的救助款项的给付请求;(五)船舶在营运中因侵权行为产生的财产赔偿请求。载运2000吨以上的散装货油的船舶，持有有效的证书，证明已经进行油污损害民事责任保险或者具有相应的财务保证的，对其造成的油污损害的赔偿请求，不属于前款第(五)项规定的范围。第二十三条本法第二十二条第一款所列各项海事请求，依照顺序受偿。但是，第(四)项海事请求，后于第(一)项至第(三)项发生的，应当先于第(一)项至第(三)项受偿。本法第二十二条第一款第(一)、(二)、(三)、(五)项中有两个以上海事请求的，不分先后，同时受偿;不足受偿的，按照比例受偿。第(四)项中有两个以上海事请求的，后发生的先受偿。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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农村合作医疗不报销摔伤！或打什么电话可以管？
你好，可以报保险的相关费用
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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上班中，膝盖骨摔碎，公司今年没有签劳动合同，没有购买工伤保险，现在住院，怎么处理。
您好！存在事实劳动关系可以先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论确定赔偿金额。
陈金兵
陈金兵律师
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关于孩子在当地户外跳跳床上发生意外事故，老板不承认，胳膊骨折了，我们应当怎么办，找那个单位处理此事！
您好，与老板协商处理，具体看受伤的原因，可以详细说明情况
安治国
安治国律师
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脚踝骨折属于几级工伤
法律分析：依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》：九级，骨折内固定术后，无功能障碍；;十级，身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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伤残签定作的不合理
您好！是工作期间导致的还是意外造成的？
安治国
安治国律师
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我的兄弟干活。受伤骨折了
您好，有无签订劳动合同，可以详细说明情况给你分析
安治国
安治国律师
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右眼失明属于几级工伤，相应的赔偿金额是多少？
你好，建议先搜集和固定与单位形成事实劳动关系的证据，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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右手食指在工地上工作时断了一段，该如何赔偿？
法律分析：对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；6、停工留薪工资；7、辅助器具费；8、伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴；9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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我今年4月能做心脏搭桥手术吗？
你好，需要进行劳动能力的鉴定
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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事业单位有没有二级残疾人对事业单位有什么优惠政策？
具体详询当地残联部门
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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年龄越大，工伤索赔越少？
申请工伤赔偿是有年龄限制的。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。如果职工已经退休，重新与单位签订聘用合同，在工作中受伤的，一般不认定为工伤，不能申请工伤赔偿。而退休年龄一般是男满六十周岁，女满五十周岁。法律规定，有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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你好，有关于工伤赔偿问题
您好！工伤赔偿先要申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论才能确定赔偿金额。
陈金兵
陈金兵律师
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学校清洁工晚上在房间睡觉时候由于高血压引发脑出血学校应当赔偿吗
您好！请问是否上班时间造成的？
安治国
安治国律师
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用工量过大，造成经济损失该怎么办？
协商或者起诉解决！
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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由于手指在工作中得腱鞘炎，这家工厂要负责吗？
可以申请劳动仲裁
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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公司员工没有上班时间突发疾病是否被视为工伤
上班期间突发疾病可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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爸爸在工地受伤，左撇子左手被砸，一般可以索赔到多少工伤费用。
您好，需要做伤残鉴定，才可以更好的赔偿，方便电话联系吗
安治国
安治国律师
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你好老师我在工地干活左手两个手指被砸骨折能赔多少钱
你好，赔偿多少需要根据实际的损失计算。
钟晶
钟晶律师
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居民脑溢血死亡可申请哪些补助
您好，您这边可以到当地社保局问一下
高昆伦
高昆伦律师
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工伤赔偿的处理步骤是怎么样的
您好！首先进行工伤认定，认定为工伤以后再做劳动能力鉴定，按照鉴定结论和工人自己的工资水平确定赔偿项目与数额
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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伤残七级，公司以前付了平术费医药费，现在能赔多少
工伤还是普通人身损害，具体什么情况，工伤和普通的人身损害赔偿标准不一样
常建龙
常建龙律师
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报工伤多久才能拿工伤认定书
工伤申请后，一般自受理工伤认定申请之日起60日内能拿到工伤认定书。若社会保险行政部门受理案件的事实清楚、权利义务明确的，在15日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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企业员工的工伤赔偿如何申请
申请工伤赔偿的方式：职工本人或者其所在的单位可以依法申请工伤认定，在认定为工伤后，就可以准备好职工住院治疗的费用单据、工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（九）劳动能力鉴定费。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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我有工伤处理，
你好，具体要咨询什么法律问题，可以详细说明或者电联。
王涛
王涛律师
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我是89年退伍的，现在退伍证字体不清晰了能办理吗？
军人退伍证丢了应当在原服役部队进行补办。当事人如果一时不能补办退伍证，而又需要证明自己的退役军人身份时，可以在自己的档案中查询并复印有关凭证来证明。法律依据：《退役士兵安置条例》第十三条自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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社会保险行政部门应当在多长时间内受理工伤认定申请
工伤认定的时间：用人单位应在三十日内提出申请；而社保行政部门在受理申请后的六十日内要作出决定；若事实清楚、权利义务明确的，在十五内作出决定；但单位没有及时申请的，职工一方在一年内可以提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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你好，右手三根手指骨折，在庆城8级工伤能赔偿多少？
你好，工伤赔偿与本人工资具有之间的关系，所以需要结合本人工资计算。
王涛
王涛律师
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一般是受伤后多久时间内申请工伤
申请工伤认定的期限，是从事故发生之日起算的，一直计算到满一年。一般在事故发生的三十日之内，用人单位就需要申请工伤认定，用人单位未申请的，职工本人可以从事故发生之日起的一年内申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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违反公司规定，在矿井下做车，把手碰了，能算工伤吗
您好，在违反规定的情况下没办法主张赔偿
安治国
安治国律师
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我是井下工人，右l井下做车上班途中发生交通事故，把手被车挤坏了，算是工伤吗，
您好，算是工伤，有没有做伤残鉴定？
安治国
安治国律师
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你好，我想问一下职业病是咋样申请的？和工伤鉴定矛盾不
职业病也是申请工伤认定、鉴定
张守成
张守成律师
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我已经拿到工伤认定申请书了？和申请职业病能一起申请吗？咋申请？
您好，这需要分开去做的，因为所申请的内容不同。
安治国
安治国律师
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你好我的快递员在总公司仓库取货腿部骨折跟他有关系吗
你好，你说的他是指受伤的员工吗？
钟晶
钟晶律师
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X连锁无丙种蛋白球血症，能否申请红十字救助
你好，可以申请当地医保部门
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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在学校干活脚摔骨折了，没签合同，没有买报销，
您好，请详细说明一下情况。
安治国
安治国律师
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我找一位工伤诉讼代理律师
你好。根据《工伤保险条例》规定，发生工伤后（一般是工厂或者建筑工地非个人建房），用人单位可以在一个月内申请工伤认定，用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。如果自己工伤认定必须存在劳动关系为提前，如果没有劳动合同，起码上班胸牌啊。工卡啊。每个月的工资流水啊等等证明存在劳动关系。工伤认定下来后申请工伤劳动能力鉴定，结果出来计算理赔。（建议受伤后马上报警，将来可以证明受伤的时间，地点，事发经过，不然就需要2位工友证明）案情复杂需要代理律师或对此有疑问可以找我。
何福钢
何福钢律师
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您好，公司在异地买的工伤保险，赔偿按叁保地，还是事发地计算，
按参保地标准予以赔偿。
陈金兵
陈金兵律师
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农村找人干活，然后从1米高的地方掉下来死亡了，去医院检查出有心脏病，怎么赔偿
农村雇人干活意外摔死的赔偿是：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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工伤咨询，上班发生工伤，公司克扣工资
你好，克扣工资可以向劳动局投诉
常建龙
常建龙律师
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