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没和公司签合同公司招长期工但是我做了两个月就离职了公司不给工资合法吗

讨薪 2024-07-05 08:38 人浏览
共4位律师解答
  • 只要你提供了劳动,用人单位就应支付工资。
  • 不合法。操作建议:1. 收集工作证据,如工时记录、同事证言等;2. 与公司人力资源部门沟通,要求支付工资;3. 若公司拒绝,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4. 仲裁无果或不满意,可寻求法律援助,向法院提起诉讼。
  • 常见的处理方式包括:1. 与公司协商解决;2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3. 寻求法律援助或咨询律师提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据的充分性。建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
  • 不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签劳动合同不影响劳动者获得工资的权利。公司应支付你应得的工资。若公司拒绝支付,你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付双倍工资。如不及时处理,可能面临工资损失及法律纠纷。
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