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您好大学生在没必业之前是不是不得签署劳动合同

劳动合同纠纷 2024-07-04 14:27 人浏览

共5位律师解答

是的，但是可以兼职做一些工作，不可以缴纳社保

张拓涵律师认证

2024-07-04 14:27

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您好，先了解下具体情况

程杰律师认证

2024-07-04 14:13

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若大学生在没毕业前决定签署劳动合同，具体操作如下：首先，确保已达到法定就业年龄，具备建立劳动关系的资格；其次，与用人单位协商合同内容，明确双方的权利和义务，如工作内容、报酬、工作时间等；最后，在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，如有疑问可咨询法律专业人士。若合同涉及试用期，需了解试用期相关规定，确保自身权益不受侵害。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-07-04 10:47

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大学生在没毕业之前可以签署劳动合同，但需符合法定条件。大学生需达到法定年龄，具备建立劳动关系的行为和责任能力。若存在争议，应寻求法律帮助。

平台法律顾问团队官方

2024-07-04 10:47

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大学生在没毕业前签署劳动合同的情况较为常见。处理方式包括：1. 双方协商签订合同，明确权利义务；2. 遵循劳动法规定，确保合同合法有效；3. 在签订前咨询法律专业人士。选择处理方式时，应考虑合同内容是否合法、双方意愿及合同对双方权益的影响。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 10:47

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