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单位无故免职,调离原工作岗位及地点。未交全工作期间社保。 我该怎么办? 谢谢

无故辞退 2024-07-05 13:54 人浏览
共2位律师解答
  • 结合你的陈述,用人单位没有客观事由无故解除劳动关系,显然属于违法的,收集涉及的资料后,劳动者可以通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式维权的。至于拖欠的社保问题,可以向社保机构投诉处理,不属于劳动仲裁的范围的
  • 你好,可以申请劳动仲裁
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