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你好我们单位上班时间太长了，早上六点到晚上八点半。我们司机不敢说，不敢提意见，一旦有反对者，立即开除。这种情况有没有解决办法

劳动合同纠纷 2024-07-06 09:51 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，你这种情况下，留存好你所说的这种情况的证据，
    孙洪楠律师

    孙洪楠律师认证

    2024-07-06 09:51

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  • 您好，单位工作时间过长且对提意见者进行开除是违反劳动法规定的。根据《劳动法》规定，每周工作时间不得超过40小时，加班需支付相应工资。若公司违反，员工可依法解除劳动合同。不及时处理可能导致员工过度劳累，且公司可能面临法律风险和劳动纠纷。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-07-05 21:13

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  • 针对您提到的问题，常见的法律处理方式包括：1. 与单位协商，要求调整工作时间；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求，可以先尝试协商，若无果再考虑法律途径。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-07-05 21:13

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  • 针对单位超时工作和开除提意见者的问题，可以采取以下措施：1. 与单位人力资源部门沟通，提出合理工作时间和待遇要求；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报超时工作和不当开除行为；3. 寻求专业律师帮助，准备证据，通过法律途径维权。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-05 21:12

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