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暑期工在饭店做服务员,因店老板过度压榨而导致中暑,有医院的单据证明。目前店老板不愿意赔付医药费怎么做

劳动纠纷 2024-07-10 07:49 人浏览
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  • 你可以到劳动监察大队反映,用人单位没有达到必要的工作条件,超时加班加点工作,还可以要求支付加班工资。医疗费是工伤范畴,必须支付。
  • 可协商或起诉处理。先尝试与店老板协商,若协商无果或不满意,可以选择通过法律途径起诉老板,要求其赔偿相关费用。选择处理方式时,要考虑赔偿数额、时间成本等因素。
  • 店老板应赔偿医疗费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,您有权要求店老板赔偿医药费、营养费等。若不及时处理,可能导致您无法得到应有的赔偿,影响治疗和康复。
  • 先协商,后起诉。1. 收集证据:保留医院单据等证明。2. 与店老板协商:提出赔偿要求。3. 若协商无果,起诉老板:准备起诉状和证据,提交给法院,并参与庭审,争取赔偿。
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